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スタートアップ・フォローアップ

若手社員のための経験交流会

キャッチワークかごしまでは、在職者の方の支援も行っています。

新卒入社1年未満の方を対象に、2年目のスタートラインを一歩成長した私でいるために、仲間とともに「ありたい姿」を見つけよう!をテーマに開催しました。

〇日程:令和5年12月5日(火)

〇時間:13:30~15:30

もうすぐ2年目を迎えるにあたり、入社してからの職業生活やコミュニケーション上での振り返りなど、グループワークを行いました。

ワークシートの作成やグループワークなどを通して、わたしのありたい姿を考えることにより、これからの自分を意識することができました。

グループメンバーへのメッセージ交換を行い、お互いにエールを送る時間となりました。。

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【参加者アンケートからの感想】

・業種が違っても悩みの根本は同じことがあり、自分だけが悩んでいるわけではないと気づくこどができた。

・様々な経験等を自分にいつおきるか分からない事からあらゆる事を考え仕事に活かしていきたいと思った。

・自分の場合は今までと同様、積極的に話をして、自分に後輩ができた時に「この会社にして良かった」と言ってもらえる先輩になりたい。

 

[Webセミナー] 新卒採用者のためのフォローアップ研修

令和5年度新卒入社対象のフォローアップ研修を開催しました。

新卒入社1年未満の方を対象とした、自らの課題を発見しこれからの変化に備えるための研修です。

〇日時 7/24(月)8/22(火)9/20(水)10/19(木)13:00~17:00

*令和6年度の開催につきましては、イベント・セミナー情報を参照ください。

〇内容

□人との相性と関係作り

ソーシャル・スタイル、スタイル・フレックス

□組織の期待に応え、自ら成長していく

現在の仕事について自己点検、将来に向けての考え方、組織と個人の目標の確認とすり合わせ

□自分自身をよりよく変化させるために

不変・難変・可変の心、自らの成長のために変えていく

□適切な自己表現

自己表現の3タイプ、適切な自己表現を実行するために、周囲との関係性を築く自己表現

参加者同士のグループワークやワークシートの作成なども行います。

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【参加者アンケートからの感想】

・今回の研修を受けて自分にまた向き合えることができました。

・今後のキャリアで今回学んだことを存分に活かしていきたい。

・今回の研修で学んだことを仕事にも生活にも活かせることができるよう、小さなことから頑張っていきたい。