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かごしまの職場

株式会社東条設計

2017年9月29日 更新
と_東条設計 東条設計2
イタリア研修旅行
〒892-0803 鹿児島市祇園之洲町43番地
TEL 099-248-2251    FAX 099-248-2261

URL http://www.tojo-aa.co.jp/

会社概要  東條個人で始めた設計事務所でしたが、現在40名の組織となり公共事業から民間工事まで幅広く設計させていただいております。
 お客様に満足を!からお客様に感動を!を合言葉にスタッフ全員一丸となり英知を結集して様々なジャンルの設計に取り組む組織です。
 全員が心を一つにし家族の一員であるかのような組織づくりの為に日本一のES経営(社員満足度経営)を目指し日々努力しています。
職場環境 1.入社式
2.宿泊研修
3.ボウリング大会
4.家族忘年会
5.国内・海外研修旅行
6.ランチミーティング
7.リフレッシュ休暇を利用しての旅行
8.社内同好会活動
福利厚生 各種社会保険・定期健康診断・社員旅行・永年勤続制度・退職金制度・社内同好会補助・提携保養所・海外研修
勤務の概要 就業時間 9:00~18:00
     専門業務型裁量労働制による
     自由出退勤可
教育訓練制度 新入社員研修、所属先でのOJT研修、社内・外部講師研修
商工会議所 新入社員セミナー、他 受講実績有り
休 日 休日/ 日曜、祝日、第2・4土曜日、盆休、年末年始
休暇/有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
退職金制度 有(1年以上勤務)
Company
Profile
代表者:代表取締役 東條 正博
設 立:昭和53年8月
資本金:1,000万円
従業員数:40名(男30名 女10名)
      うち一級建築士 16名
事業内容 建築設計、設計コンサルタント業
採用実績 平成28年度/大学1名
       中途3名(うち大卒1名、短大卒2名)
平成29年度/大学2名、高校1名
       中途1名(専修1名)
平成30年度採用予定/大学・短大・専修・高校など 2~3名
企業への
問い合わせ先
TEL:099-248-2251
採用担当:折田 孝一

[募集職種]
建築設計監理

[応募方法]
募集状況については、電話でお問い合せください。
ハローワークの求人票でも確認できます。

[採用時期・スケジュール]
通年、随時募集中

若年者に期待すること
一級建築士 意匠設計主幹 Y.U

 「音楽が音響の構造であるなら建築は構造の音楽である」長崎平和祈念像の作家北村西望氏100歳絶筆の言葉です。建築設計は芸術的要素を必要としながらも、オーケストラ演奏と同様に異なる音色で機能性を美しくデザインしなければなりませんが、絵や彫刻のように単に美しければ良いというわけでもありません。建物は人が使い始めてから本当の姿を見せ始めます。お客様により使いやすく機能的な建物を提供するためには、まず身の回りの様々な事柄に興味を持ち、自分自身の言葉・感性で理解してゆく姿勢が大事だと思います。若い皆さんの柔らかな発想と心が新しい時代の建築を創ってゆく、そう私達は信じています。
どんな仕事でも厳しさはありますが、建物が出来上がった時の喜びは他のどの仕事よりも大きく、感動を与えてくれるものだと思います。ぜひ私達と一緒に感動ある仕事をして参りましょう。

当社に入社して良かったこと

■[平成24年1月入社] 意匠設計室 M.Y
 東条設計は大規模な商業施設から個人住宅に至るまで様々な規模・用途の設計を幅広く手がける設計事務所です。それが入社を希望した理由の一つでした。実際、様々な物件に携わらせていただく中でチャレンジを繰り返し、その経験が日々蓄積されていく実感があります。
 希望理由はもう一つあります。それは経営理念にもある「社会に貢献」したいということと、全てのことに利他の心を持って取り組むということです。東条設計に入社し、社会人としての心構えやお客様に対する姿勢といった当たり前ともいえる事柄がいかに大切であるかを改めて学んでいます。また、社員同士の仲が良く、皆人が良いので有難いと思っています。
 設計の仕事は簡単ではありません。ただ、その分お客様の喜びも設計者である私たちの達成感も大変得がたいものです。全てのお客様に喜びを超えて感動して頂ける仕事をする、それが今の目標です。

■[平成23年9月入社]意匠設計室 R.H
 <究極は設計事務所の使命>
 設計事務所の使命は建築主にとっていかに「良い建築」を提案できるかにかかっています
が、その為には日々学ぶこと、成長しようという意識を保つことが必要不可欠だと感じています。そして東条設計は社内外の研修も充実しており、スタッフの意識も高い会社です。
 社内にいて日々それを感じることができますが、建築月刊誌 日経アーキテクチュア4/27
号の設計事務所 働きやすさランキングに掲載された記事で、「報酬」と「人材定着度」が1位。「職場環境」2位。「モチベーション」3位になりました。
 日本一のES経営を目指している会社で、ES以上のCSを目指して、少しでも力になれるよう成長していきたいと思います。

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