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かごしまの職場

株式会社WISH システムコンサルティング

2017年9月29日 更新
WISHシステム WISHシステム2
〒892-0842 鹿児島市東千石町14-10 天文館三井生命南国テレホンビル7F
TEL 099-219-7623    FAX 099-219-7632

URL http://www.wish-sc.co.jp

会社概要  私たち株式会社WISHシステムコンサルティングは、平成17年4月に鹿児島市に設立しました。
 「お客様に満足していただく高度で専門的な技術を提供し、社会の発展に貢献するとともに、人生の目的を明確にもち、やりがいと感動の人生を歩む企業であり続ける」を社是とし、一歩進んだ創造と実りある革新を実現するために会社も個人も目標を掲げ、日々、さらなる進化へと挑み続けています。
 事業内容は、主に業務系システムの構築で、お客様のご要望をヒアリングし、上流設計から開発、テストなどを行っています。今後は人工知能、IoTやビッグデータなどの技術にもチャレンジしていきたいと考えています。
職場環境  本社は天文館電停からわずか徒歩1分。通勤や出張にも大変便利な立地条件です。また、福岡、東京にも事務所を展開しています。
 毎年、業務目標を掲げ、定期的な勉強会を開催し、また、情報の共有やコミュニケーションを図っています。
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度
「よかセンター鹿児島」会員
勤務の概要 就業時間 9時00分~18時00分(但し、業務内容により異なる)
教育訓練制度 新入社員研修、e-ラーニングの受講、セミナー受講、資格取得一時金などを実施しています。
休 日 年間休日122日(完全週休2日制)
休日/土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
休暇/有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
退職金制度 中小企業退職金共済(中退共)に加入
Company
Profile
代表者:代表取締役社長 桑村 英利 
設 立:平成17年4月20日
資本金:1,000万円
従業員数:45名(男31名、女14名)
事業内容 システムコンサルティング
システムの設計・開発・保守
その他、サービス
採用実績 平成28年度/中途6名
平成29年度/中途5名
平成30年度採用予定/大学・短大・専修など5名
企業への
問い合わせ先
TEL:099-219-7623
E-MAIL:info@wish-sc.co.jp
採用担当:代表取締役 桑村 英利

[募集職種]
システムエンジニア、プログラマー、営業、事務職(デザイナー、ホームページ制作含む)など

[応募方法]
電話連絡の上、履歴書・職務経歴書を下記住所まで送付してください。 
〒892-0842 鹿児島市東千石町14-10
募集状況については、電話でお問い合せください。ハローワークの求人票でも確認できます。
当社ホームページからも応募可能です。まずはエントリーをお願い致します。

[採用時期・スケジュール]
通年、随時募集中

若年者を採用してよかったこと
代表取締役  桑村 英利

 「頭が柔らかい」「積極的に行動する」「職場が明るくなる」など若年者を採用して良かったと実感しています。
 また、若年者が入社することにより既存社員の意欲もわき、会社全体の底上げにつながっ
ています。

若年者に期待すること
代表取締役 桑村 英利

 “技術の前に人ありき”です。
 当社の一員となっていただく方には大きく次の3点について期待しております。
1.人と接することが好きで、素直である
2.いつも「明るく」、「前向き」である
3.「努力」、「根性」がある
 世界が明るい未来となるよう、一緒に頑張りましょう!

当社に入社して良かったこと

■[平成28年11月入社] ITソリューション部 K.Y
 当社に入社してよかったと思うことは、職場環境に恵まれていることです。特に、スキルアップを図れるサポート体制が充実しています。研修に参加することや資格を取得することを奨励されており、積極的に声かけをしてくれるので勉強や挑戦もしやすく、自己実現の場として整った環境だと思います。
 また、私は技術部門ではないのですが、技術部門では経験豊富な技術者による綿密な教育が行われている様子も見て取れるので、畑は違えど自分も頑張らなければと思わされる日々です。
 今後も、プロ意識の高い先輩方の程よい熱量に感化されつつ、裏方としての自分の仕事に尽力し、成長と自己実現に繋げていきたいです。
 このように前向きな姿勢で仕事ができる環境が魅力的な職場だと感じています。

■[平成27年3月入社] ITソリューション部 Y.O
 入社して2年目です。
 当社に入社してよかったことは、社員の育成と体調を大切にしていただけていることです。
 当社は資格取得やスキルアップを奨励する一方で、週に一度の定時退社日や有給取得も奨励されており、無理なくかつ、自分自身ができる範囲で成長を促すような仕組みが整えられています。
 私は未経験からのスタートだったので、最初の研修でも覚えることに苦労しました。今も様々な業務知識を学んでいる最中ですが、体調を崩すことなく自身の目標に向けて努力しています。
 それも上司と話し合い、自分にあった目標と展望を設定して無理のないペースで取り組めたお陰です。
 長い目で社員の成長を考えてくださる取組も当社の魅力の一つだと思います。

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